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江西各地集中開展社保降費減負宣傳活動
信息來源:經濟晚報 發布時間:2019年5月27日 瀏覽:151 次

5月26日上午,省人力資源社會保障廳和省稅務局共同開展“社保降費減負助推高質量跨越式發展”為主題的現場宣傳日活動,各市、縣(區)在當地同步開展社保降費減負現場宣傳日活動?!”頸ㄈ諉教寮欽咴諳殖】吹?,此次全省各地現場宣傳日活動通過播放公益宣傳片、現場演示“江西人社”APP及社保降費減負情況查詢、設立社保降費減負政策展板、接受“一對一”現場咨詢等措施,深入宣傳解讀社保降費減負政策、辦事流程等,確保社保降費減負政策落到實處、企業和群眾得到實惠。

記者了解到,此次社保降費減負,可以用“降、調、穩、?!崩錘爬?。

“降”就是降低社會保險費率。自2019年5月1日起,城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例降至16%;繼續執行階段性降低失業保險費率的有關規定,失業保險總費率1%,其中用人單位費率0.5%,職工個人費率0.5%;繼續執行階段性降低工傷保險費率的有關規定,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區可以現行費率為基礎下調20%,累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以現行費率為基礎下調50%;延長階段性降低失業保險和工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

“調”就是調整社保繳費基數政策。自2019年5月1日起,以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和上年度城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社保個人繳費基數上下限;個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險,可在全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%和300%九檔之間選擇適當的繳費基數。調整社保繳費基數政策后,職工工資水平總體較低的企業,繳費負擔也可進一步減輕;同時,靈活就業人員最低繳費標準也將降低,選擇范圍更廣。

“穩”就是確保退休人員待遇水平平穩銜接。減輕繳費負擔的同時,我省還將根據國家統一部署,制定養老金計發辦法的過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩銜接。

“?!本褪僑繁Q轄鳶詞弊愣罘⒎?。降低社保費率政策實施后,在中央加大養老保險補助、調劑的基礎上,我省將通過擴大覆蓋面、加強基金收支管理、實現企業職工基本養老保險基金省級統收統支、落實各級政府主體責任、加大財政補助力度等措施,多渠道籌集資金,確保養老金按時足額發放。同時,今年還將繼續提高退休人員基本養老金水平。






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